員工視角 | 解讀生產現(xiàn)場管理“7S”
提到飼料廠,人們很容易聯(lián)想到“臟亂差、味道重、灰塵多”等。正所謂,隔行如隔山,在沒加入黑馬之前,我也是這樣認為。但是,當我來到黑馬以后,完全和我想象的不一樣。
初次走進黑馬的大門,給人的第一印象就是敞亮、整潔,環(huán)境優(yōu)美,讓人難以想象,這是一個飼料生產基地。
盡管飼料工業(yè)的發(fā)展已經(jīng)今非昔比,飼料廠也已一改往日的模樣,但是如果不做好生產現(xiàn)場的管理工作,那么“臟亂差”的現(xiàn)象就會一直存在。
接下來,我將根據(jù)自己的一些工作經(jīng)驗,解讀一下現(xiàn)場管理“7S”。
1S:整理是開端(Seiri)
7S管理,首先要從整理開始。為了避免出現(xiàn)物品擺放混亂的現(xiàn)象,要把工作現(xiàn)場的物品區(qū)分為必需品和非必需品。必需品擺放整齊,非必需品移置相應庫房,可回收的定期處理,不可回收的丟棄。每天任務完成后及時整理,在有限的空間范圍內,做到井然有序。
2S:整頓要合理(Seiton)
生產現(xiàn)場要做到合理規(guī)劃,一目了然。原料、成品、清洗料、不合格品等應劃區(qū)分類、整齊存放,按照“一垛一卡”的原則,清晰標識相應的名稱、數(shù)量、日期,每天認真填寫相關記錄??傊?,要做到:有料必分類,有類必分區(qū);區(qū)內料成垛,垛上必有卡;卡上信息全,信息合規(guī)范。
3S:清掃是日常(Seiso)
每次作業(yè)完成后,要及時清掃。各區(qū)域、各崗位都有相應的清掃制度,認真做好日常清掃和大掃除工作,將所有部位清掃干凈,消滅死角,保持設備見本色、無污垢。
4S:清潔要保持(Seiketsu)
只有做好整理、整頓和清掃工作,清潔工作才能順利開展。除了做好環(huán)境和設備的清潔工作,還有一個細節(jié)不容忽視,那就是小料和原料盛放器具的清潔。要定期清洗盛放器具,不得使用易碎、易斷裂、易生銹的器具,盛放器具和包裝袋要上有明確標識,做到“專桶專用、專袋專用、一品一勺、批用批清”,不得交互使用。
5S:素養(yǎng)是關鍵(Shitsuke)
“7S”管理能否執(zhí)行,關鍵在于員工的素養(yǎng)。認真學習公司的企業(yè)文化和管理制度,規(guī)范自己的日常行為,提高自覺性,自我約束,人人養(yǎng)成良好的習慣,自覺遵守和執(zhí)行各項規(guī)章制度和標準。
6S:安全須至上(Safety)
以人為本,安全至上。在工作過程中,要做好防范措施,規(guī)范操作,安全生產。全員參與隱患排查,不斷地去發(fā)現(xiàn)安全隱患,有問題及時上報,清除安全隱患、排除險情,共同創(chuàng)造一個零故障、無意外事故的工作現(xiàn)場。
7S:節(jié)約要牢記(Save)
節(jié)約就是盡可能做到物盡其用,減少不必要的浪費,以自己是主人的心態(tài)對待企業(yè)的資源,不要隨意丟棄或報廢,能回收利用的物品要發(fā)揮其剩余價值,這樣既環(huán)保,又在一定程度上節(jié)約了成本。
管理是一個雙向交互的過程,我們作為被管理者,也應該要積極融入其中。現(xiàn)場管理“7S”,就應該是“全員參與,人人有責”。把“7S”管理工作做好,產品的質量才能得到保障。只有這樣嚴格地要求自己,才能把更有價值的產品和服務提供給客戶,才能讓品質的大旗屹立不倒。
(原創(chuàng):李紅杰)